ЮБИЛЕЙНАЯ КНИГА
Наша история
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
ВИДЕО
Стойкие картоны ПЦБК
Производство бумаги и картона Производство гофропродукции
ПЦБК: «Время первых» Сила картона Проект ТОРО
Экология
Цифровая экономика
Образование
Производительность
труда и поддержка
занятости
Технологии ЦБП
СОЦ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Микрорайон «Бумкомбинат» Стадион «Бумажник» ДК «Бумажник» Благоустройство
Наш Бумажник 9 (65) март 2026
Пермский край делает ставку на промышленность и человеческий капитал На ПЦБК лучшие «Инженерные кадры России» 1394 человеко-часа, 58 специалистов, запуск линий раньше срока. Капостанов на ПЦБК завершён

Социальная политика



Следуя принципам социальной ответственности, в микрорайоне Голованово, в котором расположены производственные мощности предприятия, ПЦБК организовала площадку для пейнтбола и занятий спортом для сотрудников и жителей микрорайона.

Мы понимаем, что социальная ответственность – необходимое условие для процветания нашего бизнеса.

Условие процветания бизнеса

Для своих работников мы создаем все необходимые условия для эффективной работы и гарантируем их социальную защищенность
  • Предоставление работникам возможности повышения квалификации и карьерного роста. На предприятии действуют проекты, направленные на профессиональное развитие персонала, расширение круга их знаний и компетенций, личностный рост. Регулярно проводятся обучающие семинары и мастер-классы, развивается сотрудничество с учебными заведениями.
  • Регулярно, в целях поддержания здоровья работников, проводятся профилактические мероприятия по предупреждению и своевременному выявлению заболеваний, осуществляется бесплатная вакцинация сотрудников.
  • Содействие в решении жилищных вопросов работников и их семей, поддержка сотрудников с детьми.
  • Создание комфортных условий для работы. На работу сотрудников предприятия доставляет корпоративный транспорт. На обеих производственных площадках работают столовые – работники обеспечены полноценным горячим питанием, часть стоимости которого компенсирует предприятие.
  • Раскрытие творческого потенциала работников. Поддерживается увлечение сотрудников спортом и творчеством. Проводятся спортивные мероприятия, выездные экскурсии, активный отдых на природе, сплавы, городские и корпоративные слеты-фестивали.
  • Поддержка Совета Ветеранов. На протяжении многих лет в сфере социальной ответственности ПЦБК – Совет ветеранов. Организуются экскурсии, поездки в музей, поздравления с юбилеями и знаковыми датами, проходят консультации в органах социальной защиты по интересующим ветеранов вопросам.
  • Развитие программ материальной (социальной) помощи. Предприятие оказывает поддержку работникам, находящимся в сложной жизненной ситуации.

Социальная политика ПЦБК.