Делегация Пермской торгово-промышленной палаты под руководством президента организации Вячеслава Белова провела выездную встречу HR-сообщества на ПЦБК.

Цифра говорит сама за себя: к 2030 году зумеры составят 30% рабочей силы. Вертикальная карьера больше не работает как раньше, привычная модель «ответственность — стресс — вознаграждение» требует полного переосмысления. Как перестроить работу с людьми, не теряя в эффективности? Эти вопросы участники встречи обсудили за круглым столом с модератором Ольгой Коршуновой, директором по персоналу ПЦБК, лидер HR-сообщества Пермской ТПП.

И здесь же — яркий пример того, как это работает на практике. Экскурсию по предприятию провели выпускники совместного проекта ПЦБК и школы №123 «Я — экскурсовод» Арина Лютина и Даниил Кузьминых под руководством опытных наставников комбината. Вот она — реальная связь с поколением Z.

ПЦБК: опережать, а не догонять.