В рамках VIII отраслевой научно-практической конференции «В гармонии с природой», организованной АО «Соликамскбумпром», с докладом выступила Ольга Коршунова, директор по персоналу ПЦБК. Ее презентация была посвящена человекоцентричному подходу в управлении персоналом и развитию сотрудников через создание возможностей.

В своем выступлении на панельной сессии «Кадры решают все?» Ольга Коршунова поделилась стратегией ПЦБК, которая основана на создании и масштабировании возможностей для каждого сотрудника. Ключевыми элементами этого подхода являются корпоративные профессиональные сообщества, которые объединяют технологов, сотрудников цехов и партнеров для обмена знаниями и оперативного решения производственных задач.

Особое внимание было уделено практическим инструментам развития кадрового потенциала. В их числе – более 10 очных программ для ремонтного персонала, свыше 20 онлайн-курсов на корпоративной платформе «ПЦБК Класс», а также уникальный корпоративный Telegram-бот с доступом к большой языковой модели (LLM) для поддержки обучения и экспериментов. Активность на курсах по работе с ИИ в 2,5 раза превышает показатели других учебных программ, что свидетельствует о высоком интересе сотрудников к новым технологиям.

«Для нас признание заключается не в ресурсах, а в создании среды, где каждый сотрудник может расти профессионально. Мы конструктивно относимся к рискам, масштабируем успешные практики и активно вовлекаем команду в управление себестоимостью и процессы принятия решений», – отметила в своем выступлении Ольга Коршунова.

Опыт ПЦБК вызвал живой интерес у участников конференции, подтвердив актуальность темы развития человеческого капитала как ключевого фактора устойчивого развития предприятий лесопромышленного комплекса.