Группа предприятий «ПЦБК», НО «Фонд поддержки талантливой молодежи «Золотой резерв», МАОУ «Гимназия №2», МАОУ «СОШ №123» при участии Департамента образования Перми заключили в рамках городской Стратегии развития системы образования соглашение о взаимодействии. Свои подписи под документом поставили генеральный директор ГП ПЦБК Александр Сухановский, директор Фонда поддержки талантливой молодежи Наталья Зверева, директор гимназии №2 Людмила Суханова, директор школы № 123 Татьяна Клюкина, а также родители (законные представители) школьников – участников проекта «Золотой резерв».

Соглашение предполагает проведение социальным партнером – ГП ПЦБК – комплекса профориентационной работы с участниками «Золотого резерва», направленной на раскрытие интеллектуального потенциала школьников и их последующее профессиональное самоопределение. Специалисты компании будут осуществлять экспертное сопровождение образовательных траекторий учащихся, а также проводить мастер-классы, тренинги; организовывать экскурсии на производственные площадки предприятия; участвовать в подготовке ребят к олимпиадам и конкурсам регионального, общероссийского и международного масштаба.

– На протяжении 60-летней истории наше предприятие всегда активно взаимодействовало со школами и профессиональными образовательными учреждениями Перми и Пермского края, оказывало финансовую и консультационную помощь. В последние годы нас активно привлекают к проведению комплексной профориентационной работы со школьниками,– отмечает директор по персоналу ГП ПЦБК Ирина Осиновских.– В настоящее время мы являемся социальными партнерами трех школ и двух гимназий города Перми. Во всех учебных заведениях специалисты компании проводят профпробы и мастер-классы, помогающие школьникам определиться с будущей профессией. Кроме этого, мы активно сотрудничаем с четырьмя средними профессиональными учебными заведениями Пермского края и одним вузом – ежегодно сотни студентов проходят на нашем предприятии ознакомительную и учебно-производственную практику. Самых целеустремленных и талантливых мы включаем в кадровый резерв и готовы в перспективе предложить трудоустройство по специальности.

Комплекс профориентационных мероприятий ГП ПЦБК включает не только взаимодействие с учебными заведениями региона, но и проведение Всероссийских научно-практических конференций с привлечением к участию в них школьников и студентов, организацию в рамках межрегиональной выставки-форума «Образование и карьера» профессиональных проб и интерактивных мастер-классов и другие профактивности. Экспертное сопровождение образовательных траекторий участников проекта «Золотой резерв» и практическое консультирование по учебно-исследовательским работам – часть мероприятий профориентационной деятельности ГП ПЦБК. Напомним, проект «Золотой резерв» Фонда поддержки талантливой молодежи – двукратный победитель краевого конкурса социальных и гражданских инициатив (проектов), проводимых администрацией губернатора Пермского края.